Hướng dẫn xin visa cách xin visa đoàn tụ gia đình- bảo lãnh vợ/chồng và con sang sinh sống tại nhật bản

Bài viết này do Ad vận dụng kiến thức thực tế và các tài liệu trên internet nên có gì sơ suất các bạn có thể góp ý 1 cách tích cực nhé.

1．Đối tượng có thể xin visa đoàn tụ gia đình

    Visa đoàn tụ gia đình (家族滞在) là visa cấp cho vợ/chồng hoặc con của người đang lưu trú tại Nhật theo một trong các tư cách lưu trú sau đây để sang Nhật sinh sống.

『教授』(giáo sư)、『芸術』(nghệ thuật)、『宗教』(tôn giáo)、『報道』(báo chí)、『経営・管理』(kinh doanh-quản lý)、『法律・会計業務』(luật-kế toán)、『医療』(y tế)、『研究』(nghiên cứu)、『教育』(giáo dục)、『技術・人文知識・国際業務』(visa kỹ thuật hoặc nghiệp vụ quốc tế ※ thường gọi tắt là visa lao động) 、『企業内転勤』(chuyển công tác nội doanh nghiệp)、『技能』(kỹ năng)、『文化活動』(hoạt động văn hóa)、『留学』(du học).

Trong danh sách này, tư cách lưu trú quen thuộc với phần lớn các bạn Việt Nam là 2 loại visa: 技術・人文知識・国際業務 (visa lao động) và 『留学』(visa du học).

Tên gốc của loại visa này là 家族滞在 (tại trú theo gia đình),theo quy định chính thức của Bộ Tư Pháp Nhật Bản, thì chỉ có vợ/chồng đã có đăng ký kết hôn, và con (bao gồm cả con ruột và con nuôi có giấy tờ hợp pháp) là đối tượng có thể được bảo lãnh theo diện này tức là sẽ KHÔNG bảo lãnh được bố mẹ hay anh chị em.

Sau khi xin được visa cho vợ chồng hoặc con, các bạn nên đăng ký hoạt động ngoài tư cách lưu trú với cục xuất nhập cảnh địa phương( 資格外活動許可の申請) để đảm bảo tất cả các quyền lợi tham gia hoạt động tại Nhật, kể cả việc lao động kiếm tiền nhé.

   Tiêu chuẩn quan trọng nhất khi xét cấp visa gia đình đó là NĂNG LỰC KINH TẾ của người bảo lãnh. Người bảo lãnh phải chứng minh được mình có đủ khả năng kinh tế để nuôi người mình sẽ bảo lãnh sang, vì thế các giấy tờ để chứng minh năng lực tài chính của người bảo lãnh đóng vai trò vô cùng quan trọng trong bộ hồ sơ. (Theo pháp luật Nhật Bản quy định về mức lương tối thiểu của kỹ thuật viên, kỹ sư nước ngoài làm việc Nhật Bản thì lương của kỹ sư và kỹ thuật viên của Toyu hoàn toàn có thể đảm bảo tiêu chuẩn về tài chính bảo lãnh nhé)