Review đầy đủ phỏng vấn Samsung vòng 2. Sau khi thi vòng 1 xong 1 tuần thì sẽ có kết quả đã qua vòng 1 và 1 tuần sau sẽ là phần interview. Có một chổ tập trung tại thành phồ Seoul, ứng viên sẽ tự đi tới 1 nơi tập kết rồi tại đây sẽ có se Bus lớn của SamSung đón đi tới nơi phỏng vấn. Lần trước số người thi giấy trên 1600 người nhưng khi nhìn thấy chỉ có 3 chiếc xe bus thì mình đoán rằng một mình mình đã loại hơn 10 ứng viên khác. Đúng giờ, khoản 140 ứng viên còn lại lên xe tới tỉnh Suwon cách Seoul khoản 1h xe, tại tỉnh này có 1 trung tâm SamSung gọi là Digital City và trường đại học khá danh tiếng Sungkyunkwan ( còn được xem như “sân sau” R&D của SamSung ).
Hơn 1h ngồi xe bus, vào tới nơi 1 khuôn viên đẹp và hiện đại được rào chắn khá nghiêm túc, mọi người có thời gian nghĩ ngơi, nói chuyện và có ngay một buổi buffet trưa. Sau thời gian ăn trưa và nghĩ ngơi là bắt đầu vào phần interview. Việc đầu tiên là tập trung mọi ứng viên lại, tịch thu hết tất cả thiết bị điện tử cầm tay. Phỏng vấn tất cả 5 vòng gồm 5 phòng khác nhau ( có tổng cộng 3 khu như vậy = 15 phòng ), ứng viên sẽ vô từng phòng, xong rồi thì qua phòng khác giống như khám sức khoẻ vậy ^^ . Lưu ý là mỗi phần phỏng vấn chỉ có đúng 10 phút, vừa đủ 10 phút là có người gỏ cửa liền, do đó muốn nói nhiều cũng không được
Ah, thật ra 5 vòng phỏng vấn này của SS chắc cũng không lạ gì đối với những bạn từng làm ở các tập đoàn lớn khác, hoặc là những bạn làm nhân sự thì chắc là ko thấy hứng thú đâu, mình share đây là cho một số bạn chưa từng có exp nha
Nội dung chính
Vòng 1: mình gọi môn na là HR
Với 10 phút họ cho mình nói trước, giới thiệu bản thân,gia đình và những người phỏng vấn sẽ hỏi mình rất nhiều về cá nhân, hầu hết là xoáy vào những mối quan hệ từng làm ở quá khứ, mình có thoải mái cuộc sống đang diễn ra ở Korea hay không. Nói chung là 4 pv người hỏi lưng tưng cả lên. Ở phần này mình đánh giá bình thường, hầu hết các bạn có chút kinh nghiệm đều pass
Vòng 2: Technical
Cái này đối với mình thì rất ok, vì mình là dân computer science , nhưng mình không hiểu là mấy bạn business 100% thì SS nó hỏi sao nhỉ? vì không có phân chia chuyên ngành apply khi interview ( đoán là vì làm cho tập đoàn về technical nên cho dù là dân business cũng phải có kiến thức về kỹ thuật nhỉ ?). Ở phần này, hỏi khá nhiều về công viêc từng làm liên quan tới kỹ thuật, các kinh nghiệm đã từng có khi làm và khi học. Phòng phỏng vấn về Technique của mình lần đó chỉ có 3 người, họ nhìn vào CV của mình để hỏi và một số câu hỏi ngoài lề
Vòng 3: Presentation
Phần này có chút đánh lận trắng đen, mình lần đầu phỏng vấn SS nên non kinh nghiệm, đây có lẽ là phần mà out điểm nhiều nhất mặc dù khả năng thuyết trình của mình tự tin là không hề kém
Trước khi đi interview, SS mail cho mình nói rằng mình tự chọn một đề tài cảm thấy thích thú nhất và trình bày. Thế là nhân cơ hội SS với các sản phẩm chủ đạo smartphone đã trở thành số 2 TOP brand thế giới, mình làm 10 slides về chủ đề smartphone Samsung và các đối thủ ( chủ yếu là Apple ). Mình focus vào khá nhiều vào OS của điện thoại SS vì biết rằng SS hiên nay đang lệ thuộc đối thủ trực tiếp google với Android, khi mà Google mua motorola, và rồi sự trỗi dậy của Window phone bắt buộc SS phải càng tập trung phát triển hệ điều hành riêng Tizen (bản tương lai của bata)
Nói chung nói khá nhiều, mặc dù chỉ 10 phút 10 slides nhưng cũng nói đc nhiều ý, từ OS chuyển sang tùm lum thứ hehe, và đó là sai lầm của mình. Tưởng rằng đề tài HOT ( thì đúng là trên mạng HOT thiệt mà, bọn Harvard business review thường hay có topic kiểu này), nhưng lại có hiệu ứng ngược, xem đc 3-4 slides gì đó là 4 tên PV ngồi xì xào với nhau >”<
Đáng ra phải trình bày về các nghiên cứu đang làm hoặc các real project đang chạy trên Lab của chính phủ Hàn, hay các tập đoàn khác thì hiệu quả sẽ cao hơn
Vòng 4: Group discusion
6-7 tên chui vào cùng 1 phòng, 5 người phỏng vấn sẽ cho 1 topic. Tất cả ứng viên sẽ thảo luận topic đó để đưa ra giải pháp. Thật ra thì ai cũng biết là những người phỏng vấn họ chỉ muốn nhìn xem cách ứng viên làm viêc nhóm, cách chung ta đưa vấn đề, khả năng tương tác, trình bày nhóm, và thêm vào đó là có tố chất lãnh đạo nhóm có không khi gặp 1 vấn đề cần giải pháp.
Bạn có thể chọn cách là người phát pháo đầu tiên với open idea sau đó là người tổng kết lại vấn đề, đưa ra giải pháp cuối cùng ( như cách mà google thần chưởng hướng dẫn). Hehe, vấn đề là tên nào vô phòng này cũng biết rõ điều đó như chúng ta. Nhất là mấy bạn Tây, khả năng này của mấy bạn Châu Âu, Mỹ là rất đáng nể
Sau đó 5 người PV sẽ hỏi từng người xem độ tương tác, theo dõi topic khi thảo luận của mình ra sao, khả năng nắm bắt vấn đề như thế nào, độc lập suy nghĩ ra sao…Nói chung không quá khó nếu chúng ta tập trung
Vòng 5: Chung Chung
Ây da, cái này hỏi tùm lum, tuy nhiên chán nhất là câu đầu tiên bằng tiếng Hàn : mày có biết nói tiếng Hàn không ?
Tất nhiên là ú ớ nói là: biết 1 chút nhưng không đáng kể ( nói biết 1 chút mà đáng kể là hỏi thêm = chết )
Hỏi lý do chọn SS? cuộc sống hiện tại bạn thế nào? nếu đậu phỏng vấn thì sao? có câu hỏi nào dành cho buổi phỏng vấn ngày nay không? … Nói chung là hầu hết các câu hỏi ở phần này là “tủ” nếu ai có nhiều exp phỏng vấn sẽ thấy không nhiều khác nhau. Tuy nhiên 1 lời khuyên là hãy trả lời thành thật, chém gió nhiều quá rất nguy hiểm, sẽ có một số câu hỏi mẹo hoặc câu hỏi “đuôi” để lòi sự chém gió và không thành thật. Tác phong và lịch sự cũng được đánh giá cao ở vòng này, trải qua 4 vòng kia mặc dù không quá nhàn nhưng nếu bạn te tua quá là mất điểm lắm
Kết luận
Mất cả ngày cho buổi interview, gần 5h mới xong tất cả và ra về. Cảm nhận là mặc dù SS là tập đoàn lớn thứ 2 thế giới, đánh sang Mỹ và Châu Âu rất mạnh, có một môi trường “quốc tế” , một tập đoàn quốc tế nhưng nội tại hình như vẫn rất “Korea”, nhất là ở cái dzụ ” Nếu bạn có Topic cấp 4 sẽ là 1 lợi thế”, hic, tiếng Hàn cấp 4 đâu phải dễ ăn chứ
Mối quan hệ giữ các Giáo sư đầu ngành là có tiếng nói rất lớn với xin việc, nếu bạn học ở Sungkyunkwan và được giáo sư bạn giới thiệu cho thì bạn đã có 50% đâu.
